发布时间:2022-08-01 08:53:14 阅读量:662 来源:网友投稿
中小型培训机构建议采用艺术步骤,可以解决中小型机构校园运营和招生管理的所有需求,操作良好。
作为中小型机构的校长,管理校园肯定不会像大型机构那样有很多规章制度。大多数时候,他们有自己的想法来实施机构的管理和运作。
许多中小机构选择系统的要求是招收学生,帮助自己解决一些琐碎的事情,帮助自己解决需要计算、记录、提醒和完成的事情。
例如:中小机构在地推招生时,三步就能搞定家长,让家长上门交易:
第一步:收集小艺采单的线索;
第二步,招生CRM持续跟进;
第三步,小艺评估邀请上门转型。
第一步:怕家长不愿意给联系方式也没关系。家长只需要扫描老师的专属二维码,家长的联系方式就可以自动同步到后台,不需要家长手动登记。学校还可以用家长扫描代码后获得的会员卡给家长一定的折扣。这样,家长在收到订单时,会更愿意扫描代码并留下联系方式,学校也不必担心留下一堆假号和错号,以提高订单的效率。
第二部:采单之后,要快速的联系家长,一般来讲,通过小艺采单,后台一分钟之内就能收到家长的100%的联系方式。这些联系方式可以放在艺步招生中CRM,给家长不同的标签:推、转介绍、解锁、拼团等。,方便后期以不同的方式联系。将这些客户输入艺步招生CRM之后,系统会及时通知教师跟进转化,可以有效缩短招生转化过程,避免教师因教学繁忙而忘记跟进。
第三步:跟进家长后,邀请家长上门。如果你担心家长不愿意上门,你可以用免费的评估课程和一对一的评估课程来吸引家长上门。告诉家长,评学地了解孩子,了解孩子的优缺点,在老师的指导下获得科学有针对性的解决方案(课程)。
当然,以上三个步骤只是艺步在中小机构推广招生过程中可以解决的问题。同时,我们还使用了小艺术招生、营销海报等招生工具。
除招生外,艺步还有两秒钟的考勤安排、一键智能新闻通知、教师绩效一目了然、快速了解学校收支财务等,帮助中小机构快速高效地解决相关问题。
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